EMPLEADORES
Si usted es un empleador, lo mejor que puede hacer es escribir una carta en nombre de cualquier inmigrante que haya tenido que reducir las horas o dejarlo ir durante la pandemia. Puede encontrar y descargar una carta de muestra aquí.
Según el DOL, no hay penalización por escribir una carta.
"Los documentos presentados al DOL como parte de la solicitud del Fondo de trabajadores excluidos (EWF), incluidos los de los empleadores, no son registros públicos y se utilizarán con el único propósito de administrar los beneficios de EWF. Divulgación de dichos documentos a otras agencias gubernamentales, incluidas El Servicio de Control de Aduanas de Inmigración de EE. UU. (ICE) está estrictamente prohibido por la ley para cualquier propósito que no sea el procesamiento de la solicitud, a menos que el demandante individual lo autorice expresamente o se requiera legalmente para hacerlo de conformidad con una orden judicial legal o una orden judicial."
Además, asegúrese de que sus empleados conozcan el fondo y diríjalos a nuestro sitio web para obtener más información y apoyo.
Aliados
A muchos trabajadores excluidos se les paga en efectivo o no contabilizados y no tienen ninguna documentación para cumplir con los requisitos de su historial laboral. Actualmente, no tienen forma de solicitar el fondo. Llame a sus legisladores y dígales que los miembros de la comunidad están teniendo este problema, ¡y corra la voz!
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