Resultos:
¡Estamos emocionados de compartir los resultados de la votación de nuestra Asamblea de Miembros, que contó con participación internacional e intergeneracional, y fue la primera vez que utilizamos nuestro sistema de votación ponderada para aquellos directamente afectados por el sistema de inmigración! Un total de 141 miembros presentaron sus votos. La mayoría de las boletas se enviaron de forma anónima utilizando un sistema de votación de terceros, que contaba el total de votos. 20 personas votaron mediante papeleta en nuestra asamblea de miembros. Estos votos fueron contados y verificados por Ivy Hest y David Quituisaca. *Nota: Debido al sistema de votación ponderada, los totales son mayores a 141.
Preguntas | Sí | No | Abstenerse |
¿Está usted directamente afectado por el sistema de inmigración? | 84 | 57 | -- |
¿Ud. vota por Jenifer Benn para Co-Presidente? | 215 | 0 | 10 |
¿Ud. vota por Rio Riera Arbogast para Secretarie? | 209 | 0 | 16 |
¿Ud. vota por Shanatia Bygrave en la Junta Directiva? | 161 | 0 | 13 |
¿Ud. vota por Sarah Rogerson en la Junta Directiva? | 173 | 0 | 13 |
Enmienda 1: El cincuenta y uno por ciento (51%) de los Miembros elegibles para votar en la Asamblea Anual de Miembros deberán participar en una votación o elección, en persona o mediante voto ausente, para que sea válida. Si al fin de la Asamblea de Miembros menos del 51% de los miembros elegibles han votado, en persona o mediante voto ausente, el tiempo de votación deberá extenderse hasta que hayan votado el 51% de los miembros elegibles para participar en la Asamblea de Miembros. | 211 | 1 | 13 |
Felicitaciones a nuestra Junta Directiva entrante:
Jenifer Benn, Co-Presidente
Jenifer (ella) ha sido miembro de CCSM durante más de 5 años. Es muy activista, en varios papeles en la comunidad. Ha llegado a ser líder dentro de CCSM, y está comprometida con el crecimiento y desarrollo de la organización. Ha participado en varios comités además del Comité Coordinador. Tiene ganas de seguir creciendo como líder dentro de CCSM, y cree que puede hacer un buen trabajo en esta posición porque conoce por experiencia propia el gran impacto que CCSM tiene en nuestra comunidad.
Rio Riera Arbogast, Secretarie
Rio (elle) es cubane e irlandés/alsaciane-estadounidense, nacide en Queens y criade en Greenwich, Nueva York. Después de vivir fuera del estado durante varios años, al regresar se sintió atraíde inmediatamente por el poderoso y hermoso trabajo de CCSM. Comenzo su participación como voluntarie en 2020 y ha llegado a apreciar profundamente a la comunidad de CCSM. Rio es miembro del comité de planificación y del comité coordinador del Festival Latinx.
Shanatia Bygrave, Junta Directiva
Shanatia “Tia” Bygrave (ella) es la gerente del sucursal de Greylock Federal Credit Union en Greenport/Hudson. Tiene casi 20 años en la industria bancaria y es asesora financiera certificada por la Asociación Nacional de Cooperativas de Crédito (CUNA), recién graduada de la academia AACUC de Liderazgo en Diversidad, Equidad e Inclusión para profesionales financieros, y ganadora del premio 40 debajo de 40 en 2022. Tia es rotaria y también desempeña el cargo de Tesorera del Hudson Rotary Club. Es miembro de la junta desde hace mucho tiempo y también tesorera de FOHY (Amigos de la Juventud de Hudson). Shanatia también forma parte de la junta directiva de las Cámaras del Condado de Columbia y del Concilio de los Artes “CREATE”.
A Shanatia le apasiona el bienestar financiero de todos y trabaja con muchas organizaciones locales para ofrecer seminarios para sus empleados sobre temas como presupuestos, crédito, ahorro, hacerse dueñ@ de casa y muchos más. Tia cree que tener libertad y estabilidad financiera es una clave importante para una vida mejor. Si nuestras familias de ingresos bajos a moderados no saben cómo tener esto, continuarán el ciclo de sentirse obligados a vivir de cheque en cheque. También cree que educar a nuestros jóvenes a una edad temprana es muy importante para ayudar a romper ese ciclo y no se detendrá hasta que nuestros jóvenes aprendan todo lo que necesitan para alcanzar este objetivo. Como gerente de sucursal, Tia ha desempeñado un papel fundamental en el apoyo a la programación de empoderamiento financiero de CCSM al co-organizar talleres para miembros sobre cómo abrir una cuenta bancaria, solicitar un ITIN y ser propietario de su primera vivienda. Además, su sucursal recibió recientemente la designación "Juntos Avanzamos", que se otorga a las cooperativas de crédito comprometidas con servir y empoderar a los consumidores hispanos.
Sarah Rogerson, Junta Directiva
Sara Rogerson (ella/ella) es profesora de derecho y directora del Centro de Justicia Edward P. Swyer de la Facultad de Derecho de Albany. También es directora docente de la Clínica de Derecho de Inmigración, en la que los estudiantes representan a inmigrantes víctimas de delitos, incluidos abuso y negligencia infantil, persecución, violencia doméstica y agresión sexual. Bajo su supervisión, sus estudiantes también representan a inmigrantes detenidos injustamente y participan regularmente en defensa legislativa e iniciativas de extensión comunitaria. Antes de unirse a la facultad, la profesora Rogerson trabajó como abogada de interés público en materia de vivienda y derechos de los inmigrantes en Newark, Nueva Jersey y Dallas, Texas.
Su trabajo aborda las fallas en la administración de las leyes y políticas de inmigración, incluidas las intersecciones con la violencia doméstica y el derecho internacional. También ha publicado sobre temas de actualidad como la abogacía de crisis, la política educativa y la seguridad de las armas, y tiene experiencia vivida directamente con cada uno de esos temas. La profesora Rogerson ha apoyado a CCSM desde hace mucho tiempo y ha colaborado con nosotros en numerosas clínicas jurídicas y de conocer sus derechos en la Región Capital. Recientemente, se desempeñó como enlace gubernamental para la Coalición Santuario de la Región Capital para apoyar el reasentamiento de inmigrantes reubicados en la región capital desde la frontera sur y la ciudad de Nueva York.
We look forward to working with our new and standing members of the board and incredible leaders on our coordinating committee and among our membership.